Informe de Calidad de Vida 2018 Sabana Centro

La provincia Sabana Centro se ha consolidado como una región de importancia estratégica para el desarrollo de la capital del país y del departamento de Cundinamarca, esto se evidencia al revisar su participación en la generación de valor agregado, que alcanzó un 31,3% del total del departamento y que ascendió a $15.536 millones para el año 2017p. De otra parte, su importancia podría asociarse a otros factores como su ubicación estratégica, que le brinda conectividad a la región y a la capital de la república con el norte del país, y a su amplia riqueza en recursos naturales dentro de los que podemos destacar la región hidrológica del río Bogotá, sus dos complejos de páramos (de los diez que conforman la Cordillera Oriental), y un enorme potencial agrícola y minero, dada la particularidad de sus suelos en los once municipios que la conforman

Mejoramiento de la calidad de vida laboral mediante la actividad física

La Calidad de vida laboral es un factor importante para las empresas, y un método para mantenerla en un nivel alto es aplicar un programa de actividad física para los empleados. El presente trabajo propone determinar cuál es la relación entre realizar actividad física dentro del lugar de trabajo durante la jornada laboral, y los niveles de ausentismo, estrés, la calidad de las comunicaciones y de las relaciones interpersonales. Mediante una investigación descriptiva de enfoque cuanti-cualitativo, se recolectó información sobre el tema. Los datos fueron recolectados mediante una encuesta a trabajadores de YPF S.A., Price Waterhouse & Co y Movistar que realizan actividad física en el trabajo. Las mismas se realizaron en el mes de julio de 2020 en Mendoza contenían preguntas sobre cada una de las dimensiones mencionadas. Por otro lado, se realizaron encuestas a personas de interés para recabar información complementaria. Los resultados obtenidos indican que, en primer lugar, no influye si la empresa es grande o pequeña, pública o privada, tampoco si es productora o de servicios, si los miembros de la misma realizan una actividad física, sea esta re relajación o más enérgica, verán que su Calidad de Vida Laboral mejora. A demás se concluye que los trabajadores perciben esta mejora con distinta intensidad según la dimensión que se trate. La principal mejora que notan es en el nivel de estrés, seguido por las dimensiones comunicación y relaciones interpersonales, que están altamente relacionadas, y por último los trabajadores notan un cambio en el ausentismo, pero en una proporción más leve.Fil: Moyano, Ona Delfina. Universidad Nacional de Cuyo. Facultad de Ciencias Económicas

Midiendo la calidad de vida en América Latina

En este trabajo se analizan los problemas relacionados con un enfoque más amplio basado en la calidad de vida, en vez de un enfoque basado únicamente en el ingreso, para la evaluación o distribución de la beneficencia pública. Se muestra la manera en que un enfoque de calidad de vida puede ayudar a evaluar los efectos sobre la beneficencia de factores que van desde la salud, la educación y el desempleo hasta disposiciones institucionales tales como la desigualdad y la oportunidad. No obstante, inferir implicaciones de políticas directamente resulta problemático, porque las normas y expectativas inciden en la manera en que los individuos responden a las encuestas y la definición de felicidad o satisfacción no está del todo clara. Esto último permite establecer comparaciones en cuanto a investigación entre individuos y culturas, pero tiene sus inconvenientes en tanto que base para el diseño de políticas.

Calidad de Vida en las Residencias de Ancianos ( Quality of Life in Nursing Homes)

OBJETIVO: Determinar qué aspectos de la asistencia mejoran e indican calidad de vida en los ancianos. Identificar y analizar los modelos de atención que aumentan la calidad de vida en las residencias. METODOLOGÍA: Este estudio es una revisión bibliográfica con la selección de las publicaciones más recientes de los últimos 10 años. Puesto que no existe consenso sobre qué es calidad de vida, se han seguido los 100 criterios de calidad de vida que la la Sociedad Española de Geriatría y Gerontología (SEEG) considera recomendable cumplir para ofrecer calidad de vida en las residencias. Además, se han seleccionado las evaluaciones de 5 estudios quasi- experimentales para analizar y comparar la atención centrada en la persona con la atención tradicional. Los estudios seleccionados han sido llevados a cabo a nivel nacional, europeo e internacional. CONCLUSIONES: la organización de las residencias en módulos de convivencia con modelo de atención centrado en la persona (MACP), mejora la calidad de vida del residente frente a la atención tradicional. Vivir como en casa indica calidad de vida.Departamento de EnfermeríaGrado en Enfermerí

Estudio de los hábitos de consumo de sustancias y la práctica deportiva: relación con la calidad de vida y análisis de las motivaciones de uso.

Treball Final de Grau en Psicologia. Codi: PS1048. Curs: 2018/2019.Un poco más de una cuarta parte de la población a nivel europeo ha consumido sustancias, ocasionándoles gran deterioro en su calidad de vida. Distintos esfuerzos han intentado abordar la problemática, si bien no siempre han analizado con detalle la importancia de otros estilos de vida, como la actividad física, y el papel de las motivaciones en el consumo. Por ello, este estudio busca evaluar, además de la relación entre la calidad de vida y el consumo de sustancias y práctica deportiva, las motivaciones asociadas a su realización. Para ello, 300 participantes (58%mujeres,42%hombres) han cumplimentado un cuestionario sobre calidad de vida y topografía de consumo de sustancias, práctica de deporte y las motivaciones para realizarlos. Proporcionando resultados tales como que una mayor práctica deportiva se relaciona con una mayor salud física y mental, mayor bienestar, mayor autodeterminación y menor desesperanza. Así como, una menor práctica deportiva se asocia con un consumo mayor de sustancias y un menor bienestar físico. Entre las motivaciones de realización de conducta, parecen existir diferencias en la frecuencia de realización y su uso como regulador emocional y facilitador social. En concreto, un 14% de la varianza que explica el consumo de sustancias (F=16,13; p≤0,001) está relacionado con la motivación de combatir el aburrimiento, conseguir tranquilidad y evadirse de los problemas y un 22% de la varianza que explica la práctica deportiva (F=58,48; p≤0,001) está relacionada con los dos últimos motivos, además de sentirse seguro. A través de estos hallazgos, se muestra la importancia de las motivaciones para la realización de ambas conductas y, por extensión, la necesidad de tener más en cuenta las variables motivacionales en las intervenciones en la población en general y en la población consumidora

Qualidade de vida profissional e a disposição à mudança organizacional em funcionários de empresas da cidade de Bogotá - Colômbia

O propósito desta pesquisa foi determinar a relação entre a qualidade de vida profissional e a disposição à mudança organizacional numa amostra de 100 funcionários de empresas da cidade de Bogotá. Realizou-se sob um desenho transversal correlacional por meio da aplicação de dois instrumentos: o instrumento de medição de mudança organizacional (García e Forero, 2010) e o de qualidade de vida percebida em organizações (Gómez-Rada, 2011). A participação da população foi voluntária. A análise dos dados foi realizada por meio do rho de Spearman. Os resultados obtidos mostram uma correlação significativa a 0.001 com todas as variáveis de mudança organizacional e de qualidade de vida, exceto as de resistência à mudança. Esses achados sugerem que alguns dos aspectos a ressaltar são a importância da qualidade de vida e do compromisso com as tarefas a realizar visto que estes definem as metas e os objetivos propostos pela entidade e determinam o trabalho e a produtividade dos empregados, assim como sua disposição à mudança.The purpose of the research was to determine the relationship between quality of work life and readiness to organizational change in a sample of 100 company workers in the city of Bogota. It was conducted following a correlational cross-sectional design through the application of two instruments: one that measures organizational change (BMI) (García & Forero, 2010) and another one that assesses perceived quality of life in organizations (Gómez - Rada, 2011). The sample participation was voluntary and data were analyzed using Spearman’s Rho. Results show a significant correlation at 0.001 in all the variables of organizational change and quality of life with the exception of resistance to change. This suggests that some of the aspects to be highlighted are the importance of quality of life and commitment to the tasks to be performed as these define the goals and objectives set by the entity and frame the work and productivity of employees as well as their readiness to change. Key words: organizational change, quality of work life.El propósito de la investigación fue determinar la relación entre la calidad de vida laboral y la disposición al cambio organizacional en una muestra de 100 funcionarios de empresas de la ciudad de Bogotá. Se realizó bajo un diseño transversal correlacional, a través de la aplicación de dos instrumentos: el instrumento de medición de cambio organizacional (IMC) (García & Forero, 2010) y el de calidad de vida percibida en organizaciones (Gómez – Rada, 2011). La participación de la población fue voluntaria. El análisis de los datos se realizó por medio del Rho de Spearman. Los resultados obtenidos muestran una correlación significativa al 0.001 con todas las variables de cambio organizacional y de calidad de vida, excepto las de resistencia al cambio. Estos hallazgos sugieren que algunos de los aspectos a resaltar son la importancia de la calidad de vida y el compromiso con las tareas a realizar, ya que estos definen las metas y objetivos planteados por la entidad y enmarcan el trabajo y la productividad de los empleados, al igual que su disposición al cambio

Meaning of quality of life in patients on hemodialysis therapy: a phenomenological study

Indexación: Scopus; Scielo.La calidad de vida es uno de los aspectos importantes a abordar en pacientes en hemodiálisis. Objetivo: Comprender el significado de calidad de vida para personas que son sometidas a tratamiento de sustitución renal con hemodiálisis. Metodología: Estudio cualitativo fenomenológico descriptivo. Se realizaron entrevistas en profundidad a 12 personas en hemodiálisis. Las entrevistas fueron grabadas y transcritas textualmente. El análisis se realizó de acuerdo a Streubert, se resguardaron criterios de rigor y se contó con la aprobación del Comité científico de la Facultad de Enfermería de la Universidad Andrés Bello. Resultados: Calidad de vida fue descrita a través de tres categorías comprensivas: Salud, Familia y Actividades de la vida diaria, que involucra ámbitos físicos, psicológicos y sociales. Los participantes significan la calidad de vida cómo Seguir viviendo, ya que producto de la terapia pueden continuar con su vida. Conclusiones: Comprender lo que significa calidad de vida permite ampliar la mirada, fortalecer el vínculo con la familia y considerar lo crucial de esta terapia en la vida de las personas en hemodiálisis. Se sugiere fortalecer la relación enfermera-paciente con el fin de otorgar cuidados seguros y de calidad a los usuarios y sus familias.http://ref.scielo.org/765sv

Mayores y calidad de vida

Esta comunicación, partiendo y teniendo como base el nuevo Plan de acción para las personas mayores, 2003-2007, pretende tener presente, como dicho Plan al redactar sus objetivos y medidas, los principios de la Naciones Unidas a favor de los mayores, porque es en la dignidad, independencia, autorrealización, participación y cuidados asistenciales, donde reside la calidad de vida. A nadie le pasa desapercibido que en los albores del nuevo siglo la expectativa de vida ha aumentado, se trata de reforzar la difundida frase: "agregar vida a los años", ayudando a los mayores a que los vivan con mejor calidad. Para ello es importante conocer el proceso del envejecimiento, teorías de la vejez, los factores psicofísicos y problemas de la edad que, desde una perspectiva psicoevolutiva, influyen en su calidad de vida, ya que no deben conformarse con vivir una larga existencia, sino llegar a viejo en el mejor estado físico y mental. En el proceso de saber vivir la vejez mucho cuentan las actitudes y acciones de la sociedad en que el individuo envejece, de ahí la importancia de la intervención social desde el campo de la educación: desde la misma sociedad, a la del propio anciano, para lograr un mejor desarrollo e integración, tanto a nivel cognitivo como psicosocial, preparándole para la jubilación, para el acceso a las nuevas tecnologías y para el empleo creativo del ocio y del tiempo libre lo que le abrirá grandes posibilidades de integración y participación social, en definitiva, de calidad de vida .This communication based on the New Action Plan for the elderly (2003-2007), targets the United Nation’s principles in favour of the elderly because one can not forget that it is in dignity, independance, self-fulfilment, participation and social care that you find the quality of life. Noone can deny that in the beginning of the new century, life’s expectancy has raised, in which case , it strengths the expression “add years to life”, helping the elderly to live longer and with higher quality. It is necessary to know the aging process, its theories and the psycho-physical elements that influence the quality of life from a psycho-evolutive perspective. None of the elderly should accept having a long life if not, to reach that stage in the best physical and mental conditions. In the process of knowing how to grow old, society’s attitudes and actions are very important. From this point of view, social work and its intervention in the educational field are essential. An old person has to be prepared, both psychologically and socially for retirement, so that he or she , may integrate and participate in fields such as: new technologies, leisure, hobbies etc..